緩やかな馴鹿だいありー

また、マネジメント能力も必要ですし、プロジェクトとして生み出す力も必要です。社員全員が、これらを守るように努力すれば、会社全体のイメージアップに繋がることは必然ですからね。

労働安全コンサルタントとは、簡単に言えば、工事現場などで、感電したり、爆発したり、事故がないようにするコンサルタントです。このままの経営で行ったら、この先、大丈夫なのか、改善する点はないのか、このようなことが、企業診断によってわかります。実際に商品やサービスを提供されるほう、お客さん側になって評論をしているのが、評論をするタイプのコンサルタントとなるわけです。

それには、やはり、過去のデータ分析が重要になり、違った職種をコンサルタントするとしても、過去の経験が物を言うのだと思います。

ただ、相手に信頼してもらう材料にはなります。

他業界の給料と比べてみると、コンサルタントのお給料は確かに高いこともあるでしょう。月に何回来て、何ヶ月くらいそれが続くのかで、費用も随分変わってきます。