緩やかな馴鹿だいありー

コンサルタントとは人気のある職業です。コンサルタントが自分の言葉で噛み砕いて説明できないことはちょっと不安ですよね。

このようなことから、研修をするタイプのコンサルティングとは、自分が持っているノウハウの中から、今回、必要とするものを出すというイメージです。有名なところで、みなさんもご存知の経営コンサルタントがありますよね。どんな企業にも同じように解決策はあるはずなのです。

経営コンサルタントを依頼すると、会社を訪問し、質問をしたり、財務診断をしたりします。

ですから、転職で入社して、コンサルタントと言う全く違う業務をすることになっても、それまでの経験が生かされるかもしれないということです。

所謂、一軒一軒、オリジナルの提案になるわけです。ですが、新卒で入った人が、コンサルティング会社を辞めて、いざ、他の職業に転職しようとしたときはどうでしょうか？