緩やかな馴鹿だいありー

コンサルタントと呼ばれている仕事は、実にいろいろな種類の仕事が存在しています。コンサルタント料金もかかりませんし、経費も節約できますから。

そして、こちらを信用してもらうには、その材料として中小企業診断士などの国家資格が重要になってくる場合もあります。人間関係が悪いと働く気も起きませんし、会社に行きたくなくなりますよね。例えば、新入社員に接客業とは何かを教える研修なのか、すでに働いている人たちへの研修なのかで、教える内容も変わってきますよね。

それは、やはり、仕事へのやりがいを求めての転職だと思います。

経験やノウハウを研修で教えてもらうのではなく、技を盗んで自分のものにすると言ったほうが適切でしょうか。

コンサルタントには、それぞれ、個人の能力、資質、得意分野などが当然ながらありますよね。参考までに、顧問として契約しているコンサルタントで、その費用はどれくらいなのでしょうか？